Balder&co since 2004

Témoignages

Ils ont fait l’expérience du coaching Balder&co. Voici ce qu’ils en disent.

« J’étais loin de m’imaginer, en m’inscrivant à ce parcours de coaching, que j’allais en ressortir si transformé. [...] Expérience à vivre et à conseiller à tout le monde ! »

— G.L. (2024)

« Je n’ai jamais cru au coaching et pourtant ici, en 3 séances, j’ai réussi à maîtriser mes angoisses et à être plus apaisé au boulot ! Et ça fonctionne ! »

— F.J. (2023)

« J’ai eu l’occasion de collaborer avec Frédéric sur le déploiement d’un programme visant à initier chez GSK une nouvelle culture Safety Leadership sur nos sites belges.  Grâce à ta grande expérience comme coach professionnel, tu as largement contribué au succès de ce programme qui a touché 1200 leaders. Au cours des nombreuses sessions que tu as animées, tu as su initier ce changement de culture auprès des participants en posant les bonnes questions, en remettant en cause les comportements et toujours avec bienveillance. J’ai beaucoup appris à tes côtés et j’espère sincèrement que nos routes se croiseront à nouveau dans le futur.»

— Timothée P. (Août 2022)

« Frédéric est un excellent coach/mentor  avec une ouverture d'esprit et un esprit d'analyse permettant de proposer des solutions adaptées à tout à chacun que ce soit au niveau communication , management , développement personnel et training . Son expertise a été très fortement appréciée  durant cette année 2016  au sein de l'unité RX461 , je tiens à le remercier pour ses nombreux conseils  ! »

— Pierre C. (Janvier 2017)

« De part ses facultés d'observation, d'écoute et de coaching, Frédéric a permis à nos collaborateurs de se sentir et de travailler au mieux de leurs capacités en mettant en avant des solutions et ressources propres à la personne concernée.  »

— Olivier D. (Janvier 2017)

« Frédéric a accompagné VALENS pendant de nombreuses années en qualité de consultant QSE. Parmi les nombreuses choses qu'il a réalisées, il a entre autres contribué à la mise en place d'un Système de Management Intégré. Frédéric a été fortement apprécié pour ses qualités d'écoute et de conseil ou encore pour sa capacité à animer et à convaincre ! »

— Caroline L. (Mars 2015)

« Frédéric helped us to set up an integrated management system within our company.   I appreciated his professionalism as well as his proactivity in the development of finance processes.   It was a real pleasure to work with him ! »

— Didier K. (Février 2015)

« Frédéric a été d'une très grande utilité en matière d'organisation d'entreprise, de certification ISO, de gestion humaine.  Son grand pouvoir d'écoute, d'analyse, de structure ainsi que sa capacité d'anticiper nous ont permis de développer efficacement les activités de notre entreprise. un grand merci à lui. »

— Clément M. (Janvier 2015)

« Frédéric a mené avec succès l'implémentation d'un nouveau Système de Management Intégré chez VALENS SA basé sur les processus en lieu et place des procédures existantes précédemment. Je suis ravi de cette collaboration fructueuse. »

— Christophe V.O. (Janvier 2015)

« Bonjour,    Frédéric Englebert a appuyé le secteur de la construction avec efficacité par des audits qualité aussi bien dans le cadre de ISO 9001 que pour l'asbl Coqual devenue Construction Quality.    Je vous le recommande pour son sérieux, son expertise et son relationnel. »

— Philippe G. (Juillet 2013)

« Frederic présente régulièrement l'avancement de ses dossiers de manière claire et précise. Il s'adapte aisément aux nouveaux règlements.  Sa connaissance de la matière et ses facultés relationnelles en font un collaborateur efficace. »

— Paul-Henri B. (Juillet 2013)

« Un parcours de 8 jours qui permet d'instaurer de la confiance. Confiance essentielle à l'apprentissage individuel mais propre aussi au développement de l'attitude coach. Merci à Frédéric pour son expertise et ses démonstrations très parlantes. »

— Anonyme (Mai 2025)

« Frédéric est quelqu’un qui nous forme avec finesse et bienveillance. Ça a été pour moi un parcours très enrichissant et initiatique. »

— S.V. (2024)

« J'ai eu l'occasion de travailler deux ans avec Frédéric sur l'impact de l'humain dans les process de fabrication et comment réduire ces erreurs en optimalisant le training/learning et la documentation. La collaboration a été très enrichissante et a donné de très bons résultats. De plus, Frédéric est un très bon coach professionnel. »

— Simon C. (Février 2017)

« Frederic was assigned a large team to develop in terms of training capability.  Fred took a step back, listened to the team and observed them, and understood the reason why the development process had failed - lack of confidence.  He modified his approach, moving from training to mentoring to coaching as needed, to build the team's confidence.  He engaged the management team in the process to be able to hand-over the development process when needed.  His credibility, his reliability and his personal relationships with team members allowed him to gain the trust of the entire department which allowed for a successful intervention.  It will be my pleasure to work with Fred again ! »

— Christina A. (Janvier 2017)

« Dhr. Frederic Englebert van Balder & Co,  heeft tot onze volledige voldoening als externe consultant, gedurende de periode 2006 – 2014, de afdeling A.RF.I. van de firma Valens NV begeleid in het kader van de implementatie van kwaliteit- en veiligheidssystemen, certificatie procedures, erkenningsaanvragen en interne kwaliteitsaudits.    Realisaties :    Kwaliteit   - ISO9001  - Omschakeling naar een geïntegreerd management systeem  - BELAC asbestverwijdering  Veiligheid  - VCA  - BELAC asbestverwijdering  Erkenning  - BELAC asbestverwijdering »

— Reinart S. (Février 2015)

« 3 ans de collaboration avec Frédéric m'ont permis de découvrir chez lui des talents de coach, une ouverture d'esprit et un esprit d'analyse permettant de proposer des solutions adaptées. Son accompagnement m'a permis de mener à bien la révision, le développement et l'implémentation du nouveau système de management intégré. De manière autonome, son implication et son professionnalisme ont été déterminant pour la mise sur pied de système de management sur chantier, entre autre chez GSK BIO. »

— Bruno D.B. (Janvier 2015)

« J'ai eu l'occasion de travailler plusieurs mois en étroite collaboration avec Frédéric.   Passionné par la nature humaine, il est un atout pour la comprendre un peu mieux.   Clairvoyant et bienveillant, il a la capacité de déceler en chacun de nous nos forces, pour travailler sur nos faiblesses et devenir meilleur.   Sa capacité à organiser, structurer les idées est aussi un élément important dans son travail.   En alliant ses sensibilités à ses compétences, Frederic nous permet d'avancer dans une direction qui nous est claire et logique. »

— Margaux C. (Janvier 2015)

« Formation très enrichissante et utile. Formateur proposant des exercices pratiques permettant d'intégrer la formation dans la pratique de tous les jours, comme coach ou manager. »

— Anonyme (Mai 2025)

« J’ai suivi le parcours "attitude coach" avec Frédéric. Très riche expérience, feedback nombreux et pertinents. Beaucoup d'outils appris. »

— Anonyme (Mai 2025)

« Je remercie Frédéric pour ces 8 jours de formation. J'ai apprécié son professionnalisme et sa bienveillance qui a permis à notre groupe de si bien collaborer ensemble. Je sors de ce parcours bien outillée pour donner le meilleur de moi-même comme manager coach. »

— Anonyme (Mai 2025)

« Dans le cadre de mon mémoire, j’ai pu bénéficier de séances de coaching. [...] Merci de m’avoir ouvert l’esprit. »

— A.D. (2024)

« Heureux d’avoir investi dans une BALDERCARD. Tout le monde en profite au bureau. Et merci pour le bon travail. »

— Y.H. (2023)

« Had the opportunity to undergo a coaching journey with Fred. The experience was eyeopening, extremely enriching and full of realisations! The sessions enabled development of strategies to overcome obstacles, unleashed the power of self-reflection and helped me progress on the path of leadership. Thanks for accompanying and supporting me on my journey Fred!  »

— Stefanie E. (Décembre 2024)

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