Accompagner les individus pour faire grandir l’organisation.

Pour les entreprises

Le rôle du coach en entreprise est d’accompagner les collaborateurs, les managers, les équipes et les dirigeants dans leur réflexion, pour qu’ils prennent conscience de leurs capacités, activent leur potentiel et passent à l’action.

Un coaching professionnel agit en profondeur et de manière concrète, au service des enjeux humains, relationnels et organisationnels de votre entreprise.

Vous souhaitez être accompagné dans vos projets de changement avec impacts sur vos collaborateurs?

  • Garantir le succès de votre transition en entreprise ? 

  • Envisager de renforcer la confiance et la cohésion au sein de vos équipes, de valoriser le potentiel de vos collaborateurs, ou encore de perfectionner votre leadership pour piloter efficacement le changement. 

  • Modifier votre organisation?

  • Fusionner des services ou entreprises?

  • Vous aspirer à assurer une pérennité et une performance durable de votre organisation face aux défis stratégiques? 

Vous souhaitez un coach opérationnel professionnel?

Un accompagnement sur mesure

  • Nous sommes votre partenaire professionnel dans vos projets de changement avec impacts sur vos collaborateurs

  • Nous instaurons un climat de confiance

  • Nous valorisons le potentiel de vos collaborateurs

  • Nous renforçons le leadership

  • Nous créons des solutions sur mesure

  • Nous assurons la robustesse des changements

  • Nous transformons les défis en opportunités

Faites appel à des professionnels de l’accompagnement de l’humain au changement

Lors de notre première rencontre, et grâce aux méthodologies avancées de coaching professionnel, nous procéderons à une analyse approfondie de vos besoins en matière d’accompagnement au changement. Une proposition détaillée vous sera remise, incluant notamment notre stratégie ainsi qu’un plan d’actions précis. Pour convenir d’un rendez-vous, veuillez nous contacter.

  • Pour répondre à l’évolution des besoins des marchés et de sa productivité, l’entreprise se doit d’être agile, adaptable, robuste et efficace.

    Et cela passe principalement par des responsables agiles, adaptables, robustes et efficaces.

    • Boostez votre productivité : Le coaching professionnel ne se contente pas d'améliorer la gestion du temps et des priorités, il transforme vos équipes en moteurs de performance, permettant de maximiser résultats, efficacité et engagement.

    • Renforcez votre leadership : Offrez à vos dirigeants les outils pour inspirer, mobiliser et diriger avec succès. Le coaching développe des compétences stratégiques et opérationnelles pour naviguer avec assurance dans des environnements complexes.

    • Développez les relations interpersonnelles : La communication, la gestion du stress et l'empathie sont des piliers essentiels. Grâce au coaching, vos équipes collaborent harmonieusement et surmontent les tensions avec efficacité.

    • Gérez les changements en toute sérénité : Les transitions organisationnelles ne seront plus sources de stress. Un coach professionnel accompagne vos collaborateurs pour s’adapter rapidement et saisir les opportunités.

    • Fidélisez vos talents : Investir dans le coaching, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise. Réduisez le turnover, favorisez l’épanouissement professionnel et créez un climat où chaque talent souhaite évoluer.

    Engager un coach professionnel, c’est choisir la réussite, le bien-être et la robustesse intégrée : une transformation stratégique et humaine au service de votre vision.

  • Une opportunité pour une nouvelle vie professionnelle

    Fort de 20 ans d’expérience en accompagnement en entreprise, BALDER & Co propose un parcours d’outplacement structuré, humain et profondément tourné vers l’avenir.

    Notre approche est centrée sur :

    • Le développement personnel de l’individu

    • La recherche de sens dans la prochaine étape professionnelle

    • La valorisation des qualités intrinsèques

    • L’ouverture à de nouvelles perspectives

    • La création de nouveaux chemins de vie

    Nous sommes avant tout un partenaire de confiance.

    Un programme complet, structuré autour de 4 piliers :

    1. Coaching individuel

      Pour ouvrir le champ des possibles, redonner du sens et initier le mouvement vers une nouvelle vie.

    2. Coaching de groupe

      Pour renforcer la confiance, l’ancrage, les échanges et les prises de conscience collectives.

    3. Formations spécifiques

      Pour découvrir de nouvelles pistes ou se perfectionner dans des domaines choisis.

    4. Accompagnement concret

      • Préparation aux entretiens

      • Conseils à la création d’entreprise

      • Aide à la structuration d’un nouveau projet professionnel

    Format du programme :

    • 60 heures réparties sur 12 mois maximum

    • Prix forfaitaire

    • Mix de séances en présentiel et en virtuel

    👉 Vous ou un collaborateur êtes concerné par une transition professionnelle ?

    Contactez-nous pour bâtir un accompagnement sur mesure. (lien vers page contact)